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Especializada en Ciencias de la Información
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"La información es al conocimiento, lo que la lengua al pensamiento: su forma de expresión"

                                                    Dolores Vizcaya Alonso

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GESTIÓN DE INFORMACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES
Gloria Ponjuán Dante




















































































































































































































Gestión de información:

Dimensiones e implementación
para el éxito organizacional

Gloria Ponjuán Dante
CONTENIDO
Bibliotecas y Archivos Virtuales

"En Gestión de Información: Dimensiones e Implementación para el éxito organizacional la autora nos coloca ante los criterios más actuales en torno a la Gestión de Información, la Gestión Documental y la Gestión del Conocimiento; sustentando con precisión su punto de vista sobre las relaciones entre esas disciplinas, sus principios y aplicabilidad. La publicación de este libro es un significativo acontecimiento profesional dada la actualidad del tema, y servirá de provecho no solo para los campos bibliotecológico e informacional, sino, sin dudas, al del sector económico-empresarial. Debe anotarse el carácter didáctico en que se exponen los contenidos, convirtiendo esta obra en un documento de agradable utilización, sin que esto reduzca el rigor académico del mismo." Dr. Radamés Linares Columbié, Profesor de la Facultad de Comunicación de la Universidad de La Habana .

CONTENIDO

Precio de venta: $ 18.600.-
Solicite su ejemplar a: nuevoparhadigma@gmail.com
WhatsApp: +54 9 3415106210


Gloria Ponjuán Dante

E-Mail: r

Graduada de la Licenciatura en Información Científica en la Universidad de La Habana, Cuba. Doctora en Ciencias de la Información. Trabajó durante años en diversos cargos y responsabilidades de bibliotecas y centros de información. Ha sido asesora y consultora de diferentes organizaciones, en Cuba y en otros países, en aspectos relativos a la organización y funcionamiento de sus sistemas de información. Profesora Titular de la Facultad de Comunicación de la Universidad de La Habana; Jefe del Departamento Docente de Bibliotecología y Ciencia de la Información y miembro del Comité Académico de la Maestría de la misma especialidad. Miembro del Tribunal Permanente de Grados Científicos en Información y Comunicación. Ha dictado cursos de postgrado y seminarios en Cuba y en universidades y organizaciones profesionales de diferentes países. Ha sido invitada a dictar conferencias magistrales y ponencias en múltiples eventos internacionales. Forma parte de los Consejos de Redacción de varias publicaciones de Cuba, Brasil y España. Ha publicado alrededor de 70 artículos sobre diferentes temas de la especialidad y es autora o coautora de los libros: "Gestión de Información en las Organizaciones: principios, conceptos y aplicaciones"; "Profissionais da Informaçao: formaçao, perfil e atuaçao profissional" (coautora); Sistemas de Información: principios y aplicaciones (autora principal). Ha recibido la máxima distinción otorgada por la Sociedad Cubana de Información Científica y Técnica y la Asociación Cubana de Bibliotecarios. En 1996, la Federación Internacional de Información y Documentación le otorgó el premio "Distinguished Information Professional Award. Aparece en el Quién es Quién en las Ciencias en Cuba. .







Gestión de información: Dimensiones e implementación para el éxito organizacional.
Tabla de contenido

Presentación

Introducción

Un enfoque general de la gestión de información

¿Por qué considerar la gestión de información como factor crítico?
¿A qué llamamos gestión de información?
Dimensiones de la gestión de información

Capítulo I

Principios de la gestión de información

Tipos de informaciones que se manejan en las organizaciones
Dinámica de los flujos de información en las organizaciones
El verdadero control del ciclo de vida de la información
La cultura informacional de la organización

Capítulo II

El ambiente de la gestión de información

El ambiente individual de gestión de información
El ambiente organizacional de gestión de información
El ambiente externo de gestión de información
La frontera entre la organización como sistema y el ambiente externo de gestión de información
Entidades del ambiente externo de gestión de información
¿Y cómo garantizar estas informaciones?

Capítulo III

Los procesos y la gestión de información

La información y los procesos
Los procesos de agregación de valor
Diseño y operación de sistemas

Capítulo IV

Entradas y salidas del sistema y su gestión

Principios de las ofertas de información
Logística y cadena de suministros
El modelo Servqual y la calidad de los servicios
La gestión de información y las salidas
Gestión de información y las entradas

Capítulo V

La infraestructura organizacional y la gestión de información

La dimensión estratégica
La tecnología y la gestión de información
Gestión de proyectos y arquitectura de información
Bases de Datos, Web e Intranets
Bibliotecas digitales
Tecnología y estructuras organizacionales
Capacidades y potencialidades, lo interno y lo externo
Seguridad informática
Retos de la evolución tecnológica
Algunas tendencias
Las personas y la gestión de información
¿Quiénes somos?
La comunicación interpersonal y otras condiciones
Comportamiento y cultura de información
La gestión del cambio

Capítulo VI

Gestión documental y gestión de información

Gestión documental y gestión de información
Los cuadros de clasificación
El ángulo económico de la gestión documental
La gestión de documentos electrónicos y la gestión de registros electrónics
Vínculos con la gestión de información
La integración de sistemas documentales e informacionales
La seguridad de los documentos y la información

Capítulo VII

Gestión de información y Gestión del conocimiento

Gestión de información y gestión del conocimiento
Capital humano/conocimiento
Procesos del conocimiento
Gestión de conocimientos y funciones organizacionales
Gestión Estratégica Organizacional
La gestión de competencias como parte de la gestión de Recursos Humanos
Funciones relativas a la Innovación, investigación y desarrollo
Funciones relativas a la Gestión de la Tecnología
¿Gestión del conocimiento sin gestión de información?

Capítulo VIII

Auditoría: conocer realmente su organización

Auditoría: conocer realmente su organización
Análisis de necesidades
Auditorías de información
Tipos de auditorías informacionales
Auditorías del conocimiento

Capítulo IX y Conclusión

El gestor de información

El gestor de información
Visibilidad e impacto
Teoría y práctica
Profesionales de la información especializados en gestión de información
Las funciones dentro de la gestión de información
Más cambios… pero de enfoques en los profesionales de la información
Conclusión

Bibliografía